Condizioni e termini per l'utilizzo

Premessa
Lavoro Point è un’azienda di servizi on-line, che opera nel settore relativo al mercato del lavoro ed a quello delle opportunità di business  commerciali ed imprenditoriali; ha come  obiettivo quello di essere il punto di incontro tra domanda ed offerta di lavoro.

Lavoro Point, pubblica on-line  testi di ricerca di personale ed archivia nel proprio data base  curriculum vitae registrati dagli stessi candidati in cerca di lavoro.

Lavoro Point non è mai parte in causa nelle trattative tra domanda ed offerta di lavoro; non ha e non può avere alcun controllo sulla sicurezza, la veridicità, l’esattezza degli annunci pubblicati on-line, sull’effettiva opportunità di lavoro e sulle esperienze e sulle capacità dei candidati.

Lavoro Point è titolare dei  termini di utilizzo totali o parziali e va sempre richiesta la preventiva autorizzazione, in mancanza della quale  il trasgressore incorre nelle sanzioni penali e civili previste dalla legge in materia.
Attraverso  la registrazione a Lavoro Point, si dichiara di accettare la normativa vigente ed i termini di utilizzo che seguono.

Lavoro Point non è proprietaria delle informazioni contenute nelle inserzioni on-line, pertanto declina ogni responsabilità la riguardo.
Si prega di leggere attentamente i termini di utilizzo prima di aderire ai servizi.
Adesione ai Servizi Lavoro Point
L’adesione ai servizi avviene on-line, sul sito www.lavoropoint.it e  www.lavoropoint.com .
I servizi possono essere utilizzati, dopo aver preso conoscenza dei termini di utilizzo, effettuando  la registrazione all’area aziendale e/o personale e deve essere convalidata da Lavoro Point.

 I servizi gratuiti e/o a pagamento sono riservati

• Alle persone maggiorenni  previo inserimento del proprio documento di identità, codice fiscale, recapito telefonico, indirizzo e-mail.
• Ai professionisti, agli imprenditori, alle aziende titolari di partita iva.

Chi  non rientra  in tali requisiti, non sarà  autorizzato all’utilizzo dei servizi.
Lavoro Point si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di sospendere temporaneamente o definitivamente l’utilizzo dei servizi attraverso il blocco dell’area personale.

 Privacy e protezione dei dati personali
I dati forniti saranno registrati.
La consultazione del sito può comportare la registrazione di alcune informazioni non personali come il browser e il sistema operativo utilizzati nonché le pagine Internet visitate al fine di migliorare l’uso del sito.
Dei cookie e altre tecnologie Internet vengono utilizzati per gestire il programma web e di posta elettronica.
 Le informazioni complementari possono essere registrate.
Il trattamento è realizzato per mezzo di qualunque operazione o complesso di operazioni tra quelle indicate nell'art. 4, comma1, d.lgs. n. 196/2003 ed è realizzato con l'ausilio di strumenti manuali o informatici; i dati forniti saranno conservati su supporti magnetici o cartacei sempre nel rispetto dei requisiti minimi di sicurezza previsti dalla legge.

L'interessato è libero di conferire o meno i suoi dati personali, ma l’eventuale rifiuto non permette di usufruire dei servizi online di Lavoro Point.
I dati personali registrati vengono utilizzati per fornire i servizi richiesti, garantire un utilizzo interattivo personalizzato e sviluppare nuovi servizi che rispondano alle esigenze di mercato.

Le informazioni personali non saranno comunicate a terzi senza il preventivo consenso ed in seguito a specifica richiesta.
I dati personali registrati sono gestiti per le espresse finalità per cui sono stati forniti.
Quando le informazioni personali vengono fornite a coloro che si servono dei  servizi, ad esempio la consultazione dell’archivio dei curriculum, è fatta richiesta a agli utilizzatori di proteggere le informazioni come lo fa Lavoro Point. Nessuno è autorizzato ad utilizzare i dati personali di terzi con finalità diversa da quella per la quale sono stati forniti.

Diritti dell’interessato
L'art. 7 d.lgs. n. 196/2003, conferisce all'interessato l’ottenimento dei diritti che seguono

• la conferma dell'esistenza o meno dei dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile;
• l'indicazione dell'origine dei dati personali;
• l'indicazione delle finalità e modalità di trattamento;
• l'indicazione della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
• l'indicazione degli estremi identificativi del titolare del trattamento dei dati, del responsabile e del suo rappresentante ex art. 5, comma. 2, d.lgs. n. 196/2003;
• l'indicazione dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante, di responsabile o di incaricati;
• l'aggiornamento, la rettifica, l'integrazione dei dati, quando vi è l’esigenza;
• la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
• l'attestazione che le operazioni di cui ai due paragrafi che precedono sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;
• l’opposizione in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
• l’opposizione al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
• I dati forniti potranno essere verificati a richiesta e potranno essere aggiornati e/o rettificati a mezzo invio di lettera o fax, ed anche a mezzo e-mail da inviare al seguente indirizzo di posta elettronica: assistenza@lavoropoint.com . Con gli stessi mezzi potrà essere chiesta la cancellazione dei dati personali forniti.
• Nel caso venga richiesta la cancellazione dei dati personali forniti,Lavoro Point  provvederà senza ritardo alla stessa senza ulteriori avvisi e/o comunicazioni. Tale cancellazione, nel caso i dati cancellati siano necessari per i servizi erogati o per i rapporti posti in essere, potrà comportare l'immediata cessazione degli stessi.

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